Пустые поисковые запросы

Многие соискатели используют пустые поисковые запросы, то есть просто нажимают «Найти работу» на главной странице hh.ru, а затем настраивают фильтры или вводят ключевые слова.

В 2023 году 88% запросов были пустыми — это на 3 п. п. выше, чем в 2022 году.

Если же запросы оказывались непустыми, то чаще всего пользователи hh.ru вводили следующие ключевые слова: «бухгалтер», «администратор», «водитель», «менеджер», «java», «юрист», «подработка», «кладовщик», «менеджер по продажам» и «инженер».

Интересно, что более половины соискателей (52%) вводят только одно слово, а далее пользуются фильтрами; примерно четверть (24%) ищет работу по двум словам, а запросы с тремя и более словами встречаются реже, чем в 9% случаев.

Понимание, как соискатели составляют поисковые запросы, поможет оформить вакансию так, чтобы она появлялась в топе результатов. Обращайте внимание не только на название должности, но и на остальные детали: указывайте уровень зарплаты, требуемый опыт, регион или город. Соискатели, которые применяют много фильтров, смогут увидеть вашу вакансию, если вы заполните как можно больше полей.

География поиска

За последние два года выросло количество соискателей, ищущих работу за рубежом. Общее количество запросов на работу в других странах увеличилось с 26,5 миллиона до 30,8 миллиона, однако в процентном соотношении работу за границей стали искали чуть реже: 0,25% в 2023 году против 0,27% в 2022-м.

Топ-3 стран в 2023 году не изменился: большинство пользователей hh.ru искали работу в Казахстане (11 108 556 запросов), Беларуси (10 665 883 запроса) и Узбекистане (3 162 624 запроса).

При этом в процентном соотношении доля запросов во всех самых популярных странах от всех запросов за рубежом увеличилась:

● в Казахстане — на 6,7 п. п. (35,3% в 2023 году против 28,6% в 2022 году),
● в Беларуси — на 9,3 п. п. (36,5% в 2023 году против 27,2% в 2022 году),
● в Узбекистане — на 3,7 п. п. (8,6% в 2023 году против 4,9% в 2022 году).

Самые популярные вакансии

В 2023 году большинство запросов соискателей были связаны с такими же профессиональными ролями, как и в 2022 году, поэтому топ-5 самых популярных профессий не изменился.

Чаще всего пользователи hh.ru ищут работу бухгалтера (46,3 миллиона запросов), администратора (23,5 миллиона запросов), водителя (19,5 миллиона запросов), менеджера (17,1 миллиона запросов) и юриста (12 миллионов запросов).

А вот запросы на вакансию продавца опустились с 7-го места в 2022 году на 10-е, а менеджер по продажам поднялся в топе с 9-го места на 7-е.

Отрасли с наибольшей конкуренцией

В 2023 году государственные организации вновь возглавили топ-10 профессиональных сфер в запросах соискателей: они составляют 9,5% от общего количества запросов с указанием отрасли.

Далее традиционно следуют банки (8,7%) и всё, что связано с ИТ, технологиями (7,7%) и разработкой ПО (7,6%), а замыкает топ-5 профессиональных сфер нефтяная промышленность (7,4%).

Интересно отметить, что в 2022 году на 3-м месте по популярности находилась медицина и фармацевтика, а в 2023 году эта отрасль не попала в топ-10 запросов.

Также из рейтинга в 2023 году выбыли автомобильный бизнес, сфера строительства и недвижимости, а также HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес).

Фулл-тайм и удалёнка

Несмотря на то что в топе поиска по непустым запросам в основном офисные и прикладные вакансии, которые требуют физического присутствия на месте работы, большинство соискателей продолжают отдавать предпочтение полностью удалённой работе: таких среди пользователей hh.ru 52%.

В 2023 году мы зафиксировали существенный рост количества запросов с указанием графика работы. При этом традиционные способы организации рабочего расписания остаются самыми востребованными, а работа вахтовым методом оказалась самой непопулярной — её выбирают всего 9% пользователей hh.ru.

Кстати, здесь предпочтения соискателей изменились. В 2022 году список замыкали вакансии с гибким графиком, причём его выбирали почти в два раза чаще, чем вахту: 10,5 миллиона запросов с гибким графиком против 6 миллионов запросов с вахтовым методом работы. В 2023 году гибкий график опережает вахту почти вдвое: 54,5 миллиона запросов против 29,2 миллиона.

По типу занятости особых изменений не произошло. Количество запросов с полной занятостью в 2023 году составило 71% (+3 п. п.) от общего количества запросов с указанием типа занятости. Частичную занятость стали рассматривать чаще: 37% соискателей в 2023 году против 28% в 2022 году.

Разрыв между проектной или временной работой и стажировками увеличился: в 2022 году количество запросов с таким типом занятости было примерно одинаковым, а в 2023-м между ними разрыв в 3 п. п.

Стоит отметить, что количество запросов на волонтёрство увеличилось более чем в 20 раз! В 2022 году волонтёрами хотели стать лишь 0,05% пользователей hh.ru, в то время как в 2023-м уже 1%.

Если вы размещаете вакансию временного характера, попробуйте указать частичную занятость вместо проектной — так ваше предложение увидят больше соискателей.

Рост зарплатных ожиданий

Среди всех запросов с указанием зарплаты самой популярной суммой стала 50 000 ₽ — на такое вознаграждение рассчитывают 10% соискателей.

А вот дальше картина значительно изменилась. Если в 2022 году на 2-м месте была зарплата в 60 000 ₽, то сейчас денежная планка у пользователей hh.ru повысилась до 100 000 ₽.

При этом на 3-м месте в топе зарплат в 2022 году была сумма в 40 000 ₽, а в 2023-м она опустилась на шестую строчку. Минимальное вознаграждение в 30 000 ₽ уже тоже не устраивает большинство соискателей: эта сумма лишь на 9-м месте, хотя в 2022 году занимала 7-е место.

Пользователи hh.ru чаще стали рассматривать вакансии с зарплатой от 150 000 ₽: в 2022 году эта сумма поднялась с 9-го на 7-е место.

Общая картина запросов показывает, что конкуренция в целом растёт и количество запросов увеличивается во всех сферах. Чтобы быстрее и эффективнее находить сотрудников, анализируйте запросы соискателей и изучайте конкурентный анализ вакансий, а команда hh.ru будет возвращаться с актуальной статистикой по рынку труда.

🔄 Материал обновлён 25 марта 2024 года