Статьи

Конкурс кадровых технологий — 2022: успейте заявить свой проект!

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» — большое событие для городского HR-сообщества. Ежегодно государственные учреждения, органы власти, предприятия и коммерческие компании делятся успешными проектами в сфере управления персоналом.

Мероприятие организуют Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр.

Успейте прислать свою кадровую инициативу на конкурс! Уверены, вам есть о чем рассказать. Заявки принимаются до 3 октября 2022 года.

В этом году участники соревнуются в пяти номинациях:

  • «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
  • «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Чтобы заявить свой проект, заполните электронную форму на сайте, прикрепите описание и презентацию.

Победителей определят члены жюри. В их числе эксперты от партнера конкурса — компании HeadHunter, одного из крупнейших ресурсов по поиску работы и сотрудников.

Проекты будут оцениваться по критериям:

  • эффективность;
  • соответствие результатов поставленным задачам;
  • актуальность;
  • новизна;
  • простота тиражирования.

Мы объявим победителей 12 октября, в День кадрового работника, на торжественном мероприятии в Смольном.

Чтобы стать гостем, заполните эту форму. Итоговую программу, схему пропуска в Смольный и другую важную информацию мы отправим на почту, указанную при регистрации.


Назад к списку мероприятий

Вакансии дня